こんにちは！ 岐阜県多治見市にある就労継続支援A型事業所TRID（トリッド）です。
岐阜県多治見市にあるTRID（トリッド）は、身体・知的・精神や難病など、課題のある方が、働きながら自分の役割を見つけ、やりがいを見出し、一般就労へステップアップしていくための就労継続支援A型事業所です。
最近、テレビやニュースなどで「人手不足」という言葉を耳にする機会が増えました。
これだけ人が足りないと言われているのだから、仕事を探すのも以前より簡単になっているのではないか。そんなふうに感じる方もいらっしゃるかもしれません。
しかし、実際にはそう単純な話ではないように思います。
そもそも、私たちは新しい仕事に就くことを一般的に「就職」と呼んでいますが、日本の働き方を考えると、「就社」という言葉の方が実態に近い場合も多いのではないでしょうか。
「就職」は、ある職業や仕事に就くこと。一方の「就社」は、会社という組織に所属することです。
もちろん、すべての企業に当てはまるわけではありませんが、日本では担当する仕事の範囲が必ずしも明確ではなく、本来の担当業務以外にも、さまざまな仕事を求められることがあります。
欧米などで見られる、仕事内容や責任範囲を明確にして採用する働き方とは、少し異なる部分があるように感じます。
こうした働き方では、専門的な知識や経験だけでなく、柔軟に動けることや、新しい仕事を覚えていくことも重視されます。
そのため、専門性や熟練度が特に求められる仕事を除けば、若い人材が好まれる傾向もあるのではないでしょうか。
一方、年齢を重ねた人材を採用する場合には、それまでに培ってきた知識や経験、専門的な技術などが期待されることも多くなります。
もちろん、年齢だけで人の能力や可能性が決まるわけではありません。ただ、企業が採用にあたって何を重視するかによって、求められる人材は大きく変わってきます。
ここで、最初の「人手不足」という話に戻ります。
人手不足といっても、その理由はさまざまです。
働く人が集まりにくい業種もあれば、専門的な技術を持つ人が不足している場合もあります。また、企業が希望する経験や年齢層などの条件に合う人が見つからないということもあるでしょう。
つまり、世の中全体で人手不足と言われていても、すべての人が、どの企業からも求められているというわけではないのです。
これは少し厳しい話に聞こえるかもしれませんが、仕事を考えるうえでは大切なことだと思います。
特に、現在の仕事を辞めて新しい仕事を探そうと考えている方には、「人手不足だから、次の仕事もすぐに見つかるだろう」と楽観的に考えすぎないでほしいと思います。
若さや専門的な技能だけが、その人の価値を決めるものではありません。長年の仕事で身につけた経験や、人との関わり方、責任感なども大切な力です。
ただ、それらが新しい職場で必ず評価されるとは限りません。
だからこそ、転職を考えるときには、今の仕事で積み重ねてきたものを振り返り、自分の経験や能力がどのような職場で求められるのかを、落ち着いて考えることが大切ではないでしょうか。
「人手不足」という言葉だけで判断するのではなく、自分自身の状況と、実際の求人の内容をしっかり見つめること。
今の仕事を続けることも、新しい仕事に挑戦することも、どちらも大切な選択です。
だからこそ、周囲の情報に流されず、自分にとって納得のできる働き方を選んでいただきたいと思います。
興味がある方はぜひ、電話またはTRID HPよりお気軽にお問い合わせください☺
▶見学やTRIDに関するお問い合わせはこちら
（https://trid-web.jp/contact）
▶お仕事のご依頼はこちら
（https://trid-web.jp/business-request）
就労継続支援A型事業所 TRID
〒507-0038岐阜県多治見市白山町4-43-1
TEL：0572-26-8088
▷ TRID HP（https://trid-web.jp/）
▷ Instagram（https://www.instagram.com/c_power_trid/）